موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026 بعد قرار المالية بتبكيرها
يرغب ملايين الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة في معرفة موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026 بعد إعلان وزارة المالية المصرية عن قرار تبكير مواعيد الصرف في الأشهر الأولى من العام، تزامن مع قرب حلول شهر رمضان المبارك وعيد الفطر. وقد احتلت هذه التساؤلات صدارة عمليات البحث، وسط توقعات بأن يكون موعد الصرف قبل بدء الشهر الفضيل لتخفيف العبء المعيشي على العاملين.
موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026
أعلنت وزارة المالية المصرية رسميا تبكير مواعيد صرف المرتبات والمتأخرات الأشهر الأولى من عام 2026، وذلك بهدف التيسير على الموظفين في ضوء الالتزامات المعيشية المرتبطة بشهر رمضان 1447 هـ واحتياجات الأسر، وكشف القرار أن المرتبات لن تُصرف في الموعد التقليدي لنهاية الشهر، بل تم تقديم موعدها لتبدأ مبكرا وهو ما أثار اهتمام الشريحة العريضة من موظفي الدولة.

صرف مرتبات فبراير 2026
وفقا للإعلان الرسمي وتفاصيل الجدول الذي نشرته بعض المصادر الاقتصادية، تم تحديد موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026 للعاملين في الجهاز الإداري للدولة بدءا من يوم الأحد الموافق 22 فبراير 2026، ويمتد صرف المرتبات لعدة أيام لاحقة بحيث يتمكن جميع الموظفين من استلام مستحقاتهم المالية.
هل سيتم صرف المرتبات قبل بداية شهر رمضان؟
تجدر الإشارة إلى أن أول أيام شهر رمضان لعام 1447 هـ في مصر من المتوقع أن يكون في 19 فبراير 2026 وفق الحسابات الفلكية، إلا أن الموعد الرسمي يعتمد على رؤية الهلال، وبرغم أن الوزارة أعلنت تبكير مواعيد الصرف، فإن صرف مرتبات شهر فبراير 2026 سيكون في 22 فبراير بعد بدء شهر رمضان ببضعة أيام، وليس قبله، وتظل هذه التفاصيل محل متابعة من جانب الموظفين، الذين يأملون في أن تساعدهم هذه الترتيبات المالية في التزاماتهم الأسرية والشرائية خلال شهر رمضان المبارك.
جدول مواعيد الصرف المتوقعة لشهر فبراير 2026
تشمل خطة تبكير مواعيد صرف المرتبات:
- 22 فبراير 2026: بدء صرف مرتبات شهر فبراير.
- 23–26 فبراير 2026: استمرار صرف المرتبات للعاملين المتأخرين عن الأيام الأولى.
- أيام الصرف المتأخرة لشهر يناير: كانت في أيام 6 و11 و12 فبراير.
وصف ميتا:
تعرف على موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026 بعد قرار وزارة المالية بتبكير الصرف، وجدول مواعيد صرف المرتبات للعاملين بالدولة وطرق الحصول عليها عبر البنوك والبريد وماكينات الصراف الآلي.



